一：保安临时性用工找到的人员一定要靠谱。在当下浮躁的社会里，真诚和靠谱是基本也很难得的品质，尤其对于临时性用工人员来说。一开始可能只是兼职性质，临时性质的合作，后期你如果靠谱勤奋够专业，也许可以发挥更多的作用。你懂得人。做事认真有效率，听话照做，就能够获得更多的青睐。

　　二：保安临时性用工征召企业也要可靠。主要从哪里看出呢?看这个公司是否正规?人员素质是否专业，以及资质是否完全。这样才能发挥组织的一个作用。可靠的临时性用工征召公司才能让临时性用工人员后期的权益有一个比较明确的保障，而不是说出现互相欺瞒的情况，这样是不可取的，也是不能长远的。

　　三：保安临时性用工工作时间是怎么安排的?不要只看这是一个兼职项目，觉得他很轻松或者很坑。要平常心去面对，听从安排，认真做事，服从时间管理。把自己需要做的份内事做好，这样你后期就会令人刮目相看。前提也是要把时间安排都理解好，问清楚。

 　　四：保安临时性用工费用情况怎么样?这个具体要结合征召单位的。派发的任务来看，不同任务他的酬金肯定不一样，具体要和负责你的那个人事沟通清楚支付方式。领取时间等等一些细节问题都理解清楚了，再确定是否干。确定要干了就好好的干，认真的干。