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江苏擎安保安服务有限公司(前身在上海从事保安行业数十年)擎安保安是经市公安局、市工商局核准许可的合法经营保安、人防、技防和物业管理的综合性服务企业,注册资金1000万元,江苏省公安厅颁发的保安服务许可证公司拥有核心管理人员80多人,其中60%以上拥有大专学历及保安专业技术,基层保安员大部分为退伍军人和社会优秀青年,经过数年发展历程公司现拥有1500多名保安。
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南京保安公司解决队伍管理问题的对策
发布时间:2023-10-09 点击量:11

一、运用PDCA循环进一步为过程管理注入活力。PDCA循环是ISO9001质量管理体系中的要求,公司要做到按照此循环法则的要求运行。因而,公司有必要进一步抓好“计划--实施--检查--处理”这四个环节的落实,确保服务水平在持续改进中不断提升,打造新型保安品牌,占领更大的市场份额,从而更好地服务于社会治安稳定和经济建设。

二、认真做好“保安服务管理条例”的贯彻落实工作,促进管理再上新台阶。为使相关工作顺利推进,需要毫不松懈地抓好保安队伍建设,强化管理,稳定中层骨干队伍,层层落实责任,确保保安公司在竞争态势中不断巩固、扩大市场份额。

三、将结果管理、过程管理纳入精细化管理之中。为了实现精细管理,打造拴心留人的环境。一要以身作则,言传身教,解决 “上行下效”的问题;二要教育在平时,管理在日常,解决“一人生病,大家吃药”的问题;三要宽以待人,融洽气氛,解决“上有政策下有对策” 的问题;

四要公平、公正,赏罚分明,解决“干好干坏一个样”的问题。从而解决公司在发展过程中存在的问题,同时激励保安员真心实意投身保安事业,在承担社会责任中作出应有的贡献。