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如何才能打造一支强悍的南京保安公司顶端管理团队?
发布时间:2023-12-11 点击量:7
1、积极的人生态度。拥有积极的人生态度,才会不惧困难,积极解决问题;才会全身心地投入工作;才会将周围的世界变得更美好。
2、开拓性思维。拥有基础的开放性、创造性思维能力,则会用不同的方法来调整自己的思维,并改变自己的感受。
3、求知欲。要有对未知进行无限探索的欲望。只有愿意付出非同寻常努力的人,才能加入盛鼎特卫强悍顶端团队。
顶端安保管理团队应具有的能力:学习能力、拥抱变化、勇于创新、自我超越。
保安公司管理团队领导有愿景目标还不够,应该使其成为整个团队的共同愿景。领导力根源上是执行力,执行力不是靠制度,而是靠人的自我管理。如果一个安保管理团队成员只关注自己的个人目标,则容易对其行为的结果缺乏责任感。团队成员的个人目标与团队的愿景目标要相一致。
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