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江苏擎安保安服务有限公司(前身在上海从事保安行业数十年)擎安保安是经市公安局、市工商局核准许可的合法经营保安、人防、技防和物业管理的综合性服务企业,注册资金1000万元,江苏省公安厅颁发的保安服务许可证公司拥有核心管理人员80多人,其中60%以上拥有大专学历及保安专业技术,基层保安员大部分为退伍军人和社会优秀青年,经过数年发展历程公司现拥有1500多名保安。
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聘用保安前,企业要做到这几点!
发布时间:2024-01-11 点击量:7

1、合同一定要签订到位

  俗话说,“亲兄弟,明算账”。为了避免后面出现麻烦,在订立合作合同时,要说清楚双方的责、权、利,写清楚

双方的责任划分。这是为了后期方便管理,如果真的有什么麻烦,也好划分责任


  2、进驻前的培训必不可少

  选好了外包保安,也不要急着进入企业,因为保安队工作环境还是很陌生的,也不能很好的做好服务。为了保证

服务质量,企业要把这些保安再培训一段时间,向他们讲解企业的相关的情况以及服务内容等。

  3、试用期的培训也非常重要

  试用期也是要培训的,这时候保安已经上岗服务了,但是他们的服务质量、服务技巧等还是不够完善的,也不够

专业,企业要利用业余时间对其进行培训,保证服务质量。

  4、生活设施、生活环境应保证质量

  保安的福利待遇也不能少,他们的工作并不轻松,一天下来也比较辛苦,企业也要考虑到这点,将保安的居住环

境安排的好一点,配备相应的设施,比如热水器、电视机等。这对保安员的稳定性也是有好处的。